Was Coaching nicht ist


Das Wichtigste vorweg: Coaching ist keine Therapie!

Eine Therapie setzt generell erstmal eine Erkrankung voraus, die geheilt werden soll. Meine Kunden sind nicht krank! Ok, das kennen Sie vielleicht auch, Ihr Chef macht Sie ein bisschen „krank“ oder eine Situation, an der Sie immer wieder verzweifeln. Aber im medizinischen Sinne sind Sie vollkommen gesund, wenn Sie zu mir kommen. Oder aber ich bin nicht die Richtige für Sie; das klären wir dann seriös.


Coaching ist keine Beratung

Denn was tut eine Beraterin? Sie berät. Mit gutem Grund, denn sie ist Expertin auf Ihrem Gebiet. Ich kenne Sie i.d.R. vor unserem Coaching-Prozess gar nicht so gut, dass ich mich als Ihre Expertin bezeichnen könnte.

Expertin bin ich aber darin, mich Ihnen aktiv zuzuwenden und Sie methodisch anzuleiten, selbst zu Ihrem Ziel zu finden. Aus eigener Kraft und mit eigenen Ressourcen.

Einen Rat erhalten Sie von mir nicht. Sie ganz allein entscheiden, welchen Weg Sie gehen werden, weil Sie diesen im Laufe des Prozesses glasklar vor sich sehen werden. Auch mögliche „Nebenwirkungen“ des neuen Weges sehen wir uns an; Sie selbst werden zu Ihrem Risk Manager, um in Zukunft die passenden Präventions-Werkzeuge parat zu haben.


Coaching, wie ich es verstehe

Coaching ist für mich professionelle Zuwendung.

Dies kann aktuelle Probleme betreffen, die Sie und vielleicht auch Ihr Umfeld belasten und Sie daher eine beständige Lösung brauchen. Oder aber wir betrachten eine Vision („think big!“), die Sie schon lange hegen, aber nicht wissen, wie Sie diese angehen sollen. Auch auf Ihrer Suche nach dem Sinn des (beruflichen) Lebens begleite ich Sie mehr als gern. Es geht um die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen!

Deshalb übrigens bin ich Ihr Change Coach, nicht Ihr Change Manager.

Der Manager sind Sie!


Coaching ist sinnstiftend

Im Coaching geht es auch mal um fremde Ziele, die erreicht werden „müssen“, aber nicht so richtig wollen. Insbesondere im beruflichen Kontext.

Was ist das, was Sie bremst? Und was brauchen Sie stattdessen, damit es Ihnen leichter fällt, diese fremden Ziele zu erreichen? Abgesehen vom Bonus am Jahresende.

Letztlich geht es doch darum, dass Sie authentisch und wirksam sind. Neue Rollen und auch viel zu alte Rollen, neue Top-down-Ziele, Umstrukturierungen in Ihrer Firma; all das sind Dinge, die Ihre Veränderungsfähigkeit herausfordern.

Coaching hilft, den Sinn und die Bedeutung der Herausforderung zu verstehen und wertzuschätzen.


Als Coach helfe ich Menschen dabei, sich mit ihren Themen und Herausforderung in jeder Hinsicht frei zu fühlen. Weg von der Belastung, hin zur Befreiung und zur selbstmotivierten Handlung.

Das ist was ich tue: Ich schenke Ihnen Freiheit!

Xenia Gerresheim | Business & Change Coaching

2 thoughts on “Was Coaching nicht ist

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